今年以來，西華農(nóng)信聯(lián)社認(rèn)真按照市農(nóng)信辦黨組創(chuàng)建“過硬黨支部”工作要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入查擺不足，持續(xù)跟蹤問效，有效全面提升，推動“過硬黨支部”創(chuàng)建工作落地落細(xì)落實，有效提升全轄22個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，為推動各項業(yè)務(wù)的有力發(fā)展提供了良好的組織保障。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實有效做好“過硬黨支部”創(chuàng)建工作，西華農(nóng)信聯(lián)社第一時間成立包含全體領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)科室經(jīng)理和基層黨支部書記在內(nèi)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強組織保障。制定下發(fā)“過硬黨支部”創(chuàng)建方案，統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建措施，將創(chuàng)建要求量化細(xì)化具體化，同時將“過硬黨支部”創(chuàng)建工作和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與支部書記、包社經(jīng)理薪酬考核相掛鉤，切實增強相關(guān)人員做好創(chuàng)建工作的思想自覺和行動自覺。

深入查擺不足。為精準(zhǔn)掌握基層黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和“過硬黨支部”創(chuàng)建工作中存在不足，西華農(nóng)信聯(lián)社組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)科室經(jīng)理分組到全轄各個黨支部進行觀摩指導(dǎo)，認(rèn)真對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)清單逐項梳理，逐個排查，詳細(xì)掌握各支部在黨員隊伍管理、工作業(yè)績、作用發(fā)揮等方面存在的短板和弱項。及時組織轄內(nèi)黨員召開座談會，全面聽取員工意見建議和存在不足，結(jié)合摸排情況和發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)制定問題清單，明確下步工作重點和整改方向。

持續(xù)跟蹤問效。為切實整改基層黨支部建設(shè)工作中存在不足，西華農(nóng)信聯(lián)社充分運用督導(dǎo)督辦機制，結(jié)合發(fā)現(xiàn)問題向?qū)?yīng)支部下發(fā)整改清單，明確整改重點和整改時限，指導(dǎo)基層支部整改存在問題，包社經(jīng)理密切關(guān)注并及時督導(dǎo)分包社整改進度，確保整改持續(xù)推進。按時召開黨建工作分享交流會，通報各支部“過硬黨支部”創(chuàng)建及問題整改情況，持續(xù)跟蹤各支部創(chuàng)建情況，確保各項創(chuàng)建舉措落細(xì)落實落到位。

有效全面提升。為切實推動全轄各支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和“過硬黨支部”創(chuàng)建工作，西華農(nóng)信聯(lián)社充分運用微信公眾號、美篇和內(nèi)部簡報等平臺，加大對創(chuàng)建措施有力、創(chuàng)建成效顯著支部的宣傳力度，營造濃厚“比學(xué)趕超”的創(chuàng)建氛圍。積極開展支部書記培訓(xùn)、黨務(wù)工作培訓(xùn)和黨支部觀摩交流活動，推動基層支部書記黨務(wù)水平的不斷提升和全面過硬。不斷探索黨建工作新方法，推動基層黨建工作與業(yè)務(wù)亮點工作緊密結(jié)合，切實把黨建工作更好融入業(yè)務(wù)經(jīng)營全過程，真正實現(xiàn)以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)發(fā)展的高質(zhì)量。（趙亞威）

責(zé)編：張煒 郭錦輝