項目管理五大流程(項目管理五大流程口訣)
一、什么是項目?
項目,是為了提供一個獨特的產(chǎn)品或服務(wù)而暫時承擔的任務(wù)。項目的特征是臨時性和唯一性。
二、什么是項目管理?
項目管理就是對有關(guān)項目活動的知識、技能、工具和技術(shù)的運用,以達到項目需求。
通過運用一定的知識、技能、工具和技術(shù)等使具體項目能夠在計劃時間內(nèi)按照實際需求,高質(zhì)量、高效率地完成項目內(nèi)容。
項目管理是集成的努力和活動。如果某一活動失敗,這一部分通常會影響其他的部分。這些交互作用常常在項目目標之間取得平衡,一部分績效的提高可能需要犧牲另一部分績效為代價。成功的項目管理,需要主動地管理這些交互的活動,以提高整個項目的績效。
項目管理通過使用啟動、計劃、實施、控制、收尾等過程完成。
項目管理流程一:
啟動
主要任務(wù)
1、明確項目的需求
2、確定項目的目標
3、定義項目干系人的期望值
4、描述基本的項目范圍
5、選擇基本的項目組成員
6、明確項目經(jīng)理
7、確認需要交付的文檔
啟動階段的三個關(guān)鍵點
1. 與高層間的溝通,明確需求并獲得相關(guān)支持
2. 明確項目需求和目標
3. 開會討論,明確團隊及執(zhí)行相關(guān)要求
啟動階段常見問題
1. 需求不明確及需求溝通不夠
2. 項目組成員選擇
3. 為促成項目,過于樂觀地分析項目可行性
項目管理流程二:
計劃
主要任務(wù)
1、在質(zhì)量、時間和資源中取得平衡,從而進一步明確范圍
2、具體工作任務(wù)和執(zhí)行次序
3、具體階段及時間進度表
4、風(fēng)險分析
6、管理計劃(時間、范圍、成本、溝通等)
6、得到相應(yīng)的項目干系人批準的項目計劃
計劃階段的三個關(guān)鍵點
1. 明確項目范圍及具體任務(wù)
2. 全面的風(fēng)險認識
3. 各關(guān)鍵人員的識別與溝通計劃
計劃階段常見問題
1. 對工作任務(wù)的分解不充分
2. 風(fēng)險意識不強及沒有溝通計劃
3. 計劃通常由個人制定,項目組沒有達成共識
項目管理流程三:實施
主要任務(wù)
1、識別計劃的偏離
2、采取矯正措施以使實際進展與計劃保持一致
3、接受和評估來自項目干系人的項目變更請求
4、必要時重新調(diào)整項目活動
5、必要時調(diào)整資源水平
6、得到授權(quán)者批準后,變更項目范圍、調(diào)整項目目標并監(jiān)控項目進展,把控項目實施進程
項目溝通要點
1、項目組成員對目標達成共識
2、項目溝通計劃、規(guī)章
3、尊重并主動傾聽
項目管理流程四:監(jiān)控
監(jiān)控要點
1、高風(fēng)險任務(wù)
2、項目進度
3、人員表現(xiàn)
4、資源和費用
監(jiān)控階段的三個關(guān)鍵點
1. 根據(jù)溝通計劃,與項目干系人進行良好的溝通
2. 嚴格監(jiān)控進度,及時協(xié)調(diào)解決問題
3. 重點跟蹤監(jiān)控高風(fēng)險任務(wù),并采取有效的防范措施
監(jiān)控階段常見問題
1. 需求變更管理不善,導(dǎo)致變更頻繁,項目組運作混亂
2. 跨部門項目組成員的績效考核與激勵機制不完善
3. 項目組的溝通和跨部門協(xié)作難度比較大
項目管理流程五:
項目結(jié)束
財務(wù):評估投資回報率,評估實際費用與計劃費用
時間:與計劃的一致性
質(zhì)量:項目輸出的表現(xiàn)水平,客戶對質(zhì)量的感受
人力資源:團隊精神,激勵,態(tài)度調(diào)查
環(huán)境:環(huán)境因素對項目活動的影響
項目計劃:計劃流程的費用評估及適當?shù)墓芾砑夹g(shù)的使用
項目控制:項目的控制是否為任務(wù)重大改進提供了基礎(chǔ)
結(jié)尾階段的三個關(guān)鍵點
1. 順利完成項目評估和驗收
2. 項目總結(jié),經(jīng)驗總結(jié)
3. 完整的項目信息歸檔
結(jié)尾階段常見問題
1. 經(jīng)驗、教訓(xùn)的總結(jié)不夠
2. 項目組成員對項目的重要性認識不足
3. 項目的移交
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